三步培訓(xùn)，終身受益

第 一步：“微格起步”——面試基礎(chǔ)夯實(shí)階段(2次課)

面試流程、面試禮儀、教學(xué)設(shè)計(jì)、試講步驟、板書設(shè)計(jì)，面面俱到!

第 一次課：政策解析、流程解讀，教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，答辯指導(dǎo)，結(jié)構(gòu)化問答;

第二次課：片段教學(xué)評分點(diǎn)，儀表教姿模擬與指導(dǎo)，教學(xué)設(shè)計(jì)點(diǎn)評，結(jié)構(gòu)化模擬演練。

第二步：“翻轉(zhuǎn)”——面試技巧提升階段(4次課)

業(yè)界專業(yè)引領(lǐng)，分學(xué)科、分年段，直擊考點(diǎn)，各個(gè)擊破!

第 一次課：專業(yè)知識;

第二、三、四次課：專業(yè)課老師指導(dǎo)模課。

第三步：“玩轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)”——面試取勝鞏固階段(4次課)

全程結(jié)構(gòu)化面試演練，深入解析面試取勝關(guān)鍵，步步為贏!

理論課+結(jié)構(gòu)化面試+試講+答辯

1、結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合：通過抽題備課、試講、答辯等方式進(jìn)行全真模擬上課

2、反復(fù)磨練各環(huán)節(jié)并終達(dá)標(biāo)模式：使學(xué)生充分掌握各種面試技巧，根據(jù)學(xué)生試講等表現(xiàn)問題分析和建議。

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